傳統(tǒng)的企業(yè)園區(qū)總體框架圖： 其組織架構(gòu)體系相對來說已經(jīng)比較完善了。但是，這個(gè)封閉的機(jī)構(gòu)是圍繞著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的串聯(lián)搭建的——建立感知系統(tǒng)，互聯(lián)孤立系統(tǒng)，嵌入智能分析，普及使用云技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)等，旨在提高園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行、運(yùn)營管理和客戶服務(wù)等方面的水準(zhǔn)，直至提升園區(qū)競爭力。然而，對于一個(gè)具體的園區(qū)而言，基礎(chǔ)設(shè)施如何運(yùn)行才是合理、智能的？由誰、如何來給出公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)呢？園區(qū)運(yùn)營管理要符合什么樣的規(guī)范？為何要符合這樣的規(guī)范呢？規(guī)范制定過程中博弈的平衡點(diǎn)形成機(jī)制是什么？一套通過艱辛努力，皓首窮經(jīng)，制定的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系就能定設(shè)出一個(gè)理想中的企業(yè)園區(qū)了嗎？至于園區(qū)競爭力、機(jī)制轉(zhuǎn)型、模式創(chuàng)新等概念的實(shí)現(xiàn)更是無從下手。要打造真正的企業(yè)園區(qū)，首先要突破的是對于“園區(qū)管理者”這一角色的過分關(guān)注以及隨之而來的強(qiáng)權(quán)主題輸出型思維模式。企業(yè)園區(qū)項(xiàng)目是先招商還是先建設(shè)？深圳智慧企業(yè)園區(qū)怎么設(shè)計(jì)

企業(yè)園區(qū)合同管理系統(tǒng)，是建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)管理思想，為園區(qū)提供決策、計(jì)劃、控制與經(jīng)營績效評估的多方位、系統(tǒng)化的合同管理平臺。企業(yè)園區(qū)管理平臺提供給物業(yè)公司的房產(chǎn)租賃部人員使用，能夠?qū)λ芪飿I(yè)房產(chǎn)的使用狀態(tài)進(jìn)行管理，可以按租賃狀態(tài)等方式進(jìn)行分類匯總、統(tǒng)計(jì)，還可根據(jù)出租截止日期等租賃管理信息進(jìn)行查詢、匯總，預(yù)先對未來時(shí)間段內(nèi)的租賃變化情況有所了解、準(zhǔn)備，使租賃工作預(yù)見性強(qiáng)。包括合同管理、調(diào)租、退租等；到期提醒設(shè)定：可設(shè)置在合同到期日多少天前自動提醒，在界面上相應(yīng)的租戶以不同顏色顯示。深圳智慧企業(yè)園區(qū)怎么設(shè)計(jì)企業(yè)園招商，大家都知道，要先明確企業(yè)園的定位，要清楚企業(yè)園的客戶是什么樣的。

企業(yè)園區(qū)管理平臺人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。用戶可以在企業(yè)園區(qū)管理系統(tǒng)發(fā)布企業(yè)人事服務(wù)信息，介紹人事服務(wù)特長，企業(yè)簡介，聯(lián)系方式等。企業(yè)園區(qū)管理平臺用戶可以通過園區(qū)管理平臺APP提供報(bào)修申請，該申請帶圖文編輯器，可拍照上傳，該報(bào)修信息可自主生成報(bào)修工單并上傳至PC后臺。企業(yè)園區(qū)管理平臺實(shí)現(xiàn)工單的自動派送，系統(tǒng)可設(shè)置相對應(yīng)的維修人員，系統(tǒng)可將該維修單發(fā)送至維修人員的APP上，維修人員收到維修單后需進(jìn)行接單確認(rèn)操作。當(dāng)維修人員維修完成后，需對維修結(jié)果進(jìn)行上報(bào)，可通過企業(yè)園區(qū)管理平臺APP上傳維修完成內(nèi)容，包括文字與圖片。該完成單可同步到園區(qū)管理平臺后臺與報(bào)修人APP上。

企業(yè)園區(qū)將出現(xiàn)信息化、互動發(fā)展，管理融合三大發(fā)展趨勢基于我國企業(yè)園區(qū)目前發(fā)展情況，未來將迎來以下主流趨勢。信息基礎(chǔ)設(shè)施與電子國家依然是新建企業(yè)園區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)。企業(yè)園區(qū)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主要沿著“寬帶、融合、泛在、安全”的方向發(fā)展，不斷夯實(shí)寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，且企業(yè)園區(qū)建設(shè)中非常注重公共領(lǐng)域管理與服務(wù)，緊緊圍繞公眾需求，加快建設(shè)面向個(gè)人用戶的社會信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立惠及人人的電子國家平臺和公共服務(wù)體系。從時(shí)間維度來看，我國園區(qū)正在從傳統(tǒng)的工業(yè)園區(qū)向新區(qū)過度，在形式上有從低級向高級，由單一向綜合園區(qū)發(fā)展的趨勢。尤其是經(jīng)開區(qū)和高新區(qū)通過企業(yè)結(jié)構(gòu)升級和服務(wù)內(nèi)容升級，打造多企業(yè)聚集和社會服務(wù)職能，并逐步向新區(qū)方向發(fā)展。企業(yè)園招商難，說明你一開始就錯(cuò)了！

企業(yè)園區(qū)地域分布： 從空間維度來看，目前我國已經(jīng)形成“東部沿海集聚、中部沿江聯(lián)動、西部特色發(fā)展”的企業(yè)園區(qū)空間格局。環(huán)渤海、長三角和珠三角地區(qū)以其大量的園區(qū)平臺作為基礎(chǔ)，成為全國企業(yè)園區(qū)建設(shè)的三大聚集區(qū)；中部沿江地區(qū)借助沿江城市群的聯(lián)動發(fā)展勢頭，大力開展企業(yè)園區(qū)建設(shè)；廣大西部地區(qū)憑借企業(yè)轉(zhuǎn)移機(jī)遇，結(jié)合各自地域特色和園區(qū)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，正加緊布局企業(yè)園區(qū)建設(shè)工程。在接下來的3-5年內(nèi)，中國中西部地區(qū)企業(yè)園區(qū)建設(shè)或?qū)碛瓉砣碌慕ㄔO(shè)浪潮。企業(yè)園區(qū)，如何更“聰明”？深圳智慧企業(yè)園區(qū)怎么設(shè)計(jì)

對于企業(yè)園區(qū)招商部門的新人有什么建議 ？深圳智慧企業(yè)園區(qū)怎么設(shè)計(jì)

企業(yè)園區(qū)建設(shè)將強(qiáng)化與園區(qū)企業(yè)的互動發(fā)展。一方面，企業(yè)園區(qū)將會朝向創(chuàng)新化、生態(tài)化發(fā)展。未來企業(yè)園區(qū)建設(shè)將會更加注重高新技術(shù)、生態(tài)環(huán)保型等企業(yè)的發(fā)展，融入低碳管理理念將新的技術(shù)、管理手段、管理平臺與園區(qū)的創(chuàng)新結(jié)合在一起。另一方面，企業(yè)園區(qū)建設(shè)與園區(qū)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。引入一批發(fā)展?jié)摿Υ?、市場前景好的企業(yè)企業(yè)，逐步形成“企業(yè)制造”到“企業(yè)服務(wù)”一條龍園區(qū)企業(yè)格局。企業(yè)園區(qū)管理與城市化管理進(jìn)一步融合。企業(yè)園區(qū)透過內(nèi)核和關(guān)聯(lián)企業(yè)的聚集，達(dá)到企業(yè)規(guī)模效應(yīng)，人才和知識聚集，生產(chǎn)力提升，供應(yīng)鏈效率提升。未來城市發(fā)展與管理可以以企業(yè)園區(qū)建設(shè)為牽引，拉動企業(yè)城市建設(shè)，并將企業(yè)園區(qū)的管理職能融入到企業(yè)城市的管理體系建設(shè)中去，實(shí)現(xiàn)企業(yè)園區(qū)管理與城市化管理的高度融合，打造極具區(qū)域影響力的“企業(yè)化”城市管理體系。深圳智慧企業(yè)園區(qū)怎么設(shè)計(jì)