2022年蘇州各區(qū)高企申報(bào)截止時(shí)間： 張家港高企申報(bào)截止時(shí)間：2022年8月15號(hào)申報(bào)時(shí)間為每月15號(hào)及30號(hào)（節(jié)假日順延） 太倉(cāng)高企申報(bào)截止時(shí)間：首批截止時(shí)間6月30號(hào) 第二批截止時(shí)間7月29號(hào) 完成高企申報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元 第壹次獲得高企認(rèn)定的獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元  再次獲得高企認(rèn)定的獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元 吳中區(qū)高企申報(bào)截止時(shí)間：5月6號(hào) 5月27號(hào) 6月15號(hào) 6月30號(hào) 7月15號(hào) 7月29號(hào) 工業(yè)園區(qū)高企申報(bào)截止時(shí)間：4月28號(hào) 5月20號(hào) 6月17號(hào) 7月8號(hào) 7月29號(hào)  相城區(qū)高企申報(bào)截止時(shí)間：5月至8月每月第壹個(gè)周五     姑蘇區(qū)高企申報(bào)截止時(shí)間：6月30號(hào) 7月29號(hào)   蘇州市高企申報(bào)截止時(shí)間：8月15號(hào)    江蘇省高企申報(bào)截止時(shí)間：8月31號(hào)什么是國(guó)家重點(diǎn)扶持的****？太倉(cāng)****培育入庫(kù)****認(rèn)定誠(chéng)信合作

高企代辦機(jī)構(gòu)需要具備以下條件： 1：具備執(zhí)業(yè)資格，成立3年以上，3年內(nèi)無(wú)不良記錄。2：承擔(dān)認(rèn)定工作當(dāng)年注冊(cè)會(huì)計(jì)師稅務(wù)師人數(shù)占職工全年月平均人數(shù)的比例不低于30％，全年月平均在職職工人數(shù)在20人以上。3：相關(guān)人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，了解國(guó)家科技經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)政策，熟悉****認(rèn)定工作的有關(guān)需求。

蘇州萬(wàn)合知行信息科技有限公司，是江蘇省較早致力于科技項(xiàng)目申報(bào)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)之一。公司擁有一大批專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、高效、經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目申報(bào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，自成立以來(lái)，已累計(jì)向超過(guò)1000家企業(yè)提供過(guò)項(xiàng)目咨詢(xún)服務(wù)，深受客戶(hù)的信任和喜愛(ài)，在業(yè)內(nèi)也擁有很高的聲譽(yù)和評(píng)價(jià)。業(yè)務(wù)范圍：****，軟軟認(rèn)定，民營(yíng)科技企業(yè)，中小型科技企業(yè)，企業(yè)技術(shù)中心，工程技術(shù)研究中心，科技小巨人，知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)，雙創(chuàng)人才，技改項(xiàng)目，智能車(chē)間，省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等科技項(xiàng)目 太倉(cāng)****培育入庫(kù)****認(rèn)定誠(chéng)信合作****認(rèn)定需要具備哪些條件？

    ****認(rèn)定中財(cái)務(wù)需注意的問(wèn)題。 ****認(rèn)定需提供的材料中，財(cái)務(wù)指標(biāo)是一個(gè)很關(guān)鍵的問(wèn)題：根據(jù)《****認(rèn)定管理辦法》的規(guī)定，蘇南****認(rèn)定網(wǎng)萬(wàn)合知行小編提醒大家長(zhǎng)三角地區(qū)上海****認(rèn)定、無(wú)錫****認(rèn)定、蘇州****認(rèn)定中財(cái)務(wù)尤其需要注意以下問(wèn)題：1.首先應(yīng)設(shè)置****認(rèn)定研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用輔助核算項(xiàng)目，并且核算到每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目和二級(jí)明細(xì)科目；2.單獨(dú)在成本類(lèi)科目設(shè)置一級(jí)科目：研發(fā)費(fèi)用。二級(jí)科目：生產(chǎn)成本，制造費(fèi)用，銷(xiāo)售費(fèi)用；3.各項(xiàng)費(fèi)用科目的歸集范圍應(yīng)按以下的分類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)行歸集：人員人工直接投入折舊費(fèi)用與長(zhǎng)期待攤費(fèi)用設(shè)計(jì)費(fèi)用、裝備調(diào)試費(fèi)無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)委托外部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)其他費(fèi)用4.費(fèi)用明細(xì)項(xiàng)目的開(kāi)支金額比例應(yīng)針對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的本身存在一定的合理性；5.費(fèi)用明細(xì)項(xiàng)目的開(kāi)支應(yīng)與研發(fā)活動(dòng)密切相關(guān)，注意區(qū)分生產(chǎn)成本和研發(fā)費(fèi)用區(qū)別，防止將生產(chǎn)成本計(jì)入研發(fā)費(fèi)用；6.各項(xiàng)研發(fā)費(fèi)用科目的歸集范圍：直接費(fèi)用：設(shè)備費(fèi)、材料費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、**咨詢(xún)費(fèi)、其他支出。

高企代辦機(jī)構(gòu)需要以下資質(zhì)：1：具備執(zhí)業(yè)資格，成立3年以上，3年內(nèi)無(wú)不良記錄。2：承擔(dān)認(rèn)定工作當(dāng)年注冊(cè)會(huì)計(jì)師稅務(wù)師人數(shù)占職工全年月平均人數(shù)的比例不低于30％，全年月平均在職職工人數(shù)在20人以上。3：相關(guān)人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，了解國(guó)家科技經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)政策，熟悉****認(rèn)定工作的有關(guān)需求。

公司擁有一大批專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、高效、經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目申報(bào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，自成立以來(lái)，已累計(jì)向超過(guò)1000家企業(yè)提供過(guò)項(xiàng)目咨詢(xún)服務(wù)，深受客戶(hù)的信任和喜愛(ài)，在業(yè)內(nèi)也擁有很高的聲譽(yù)和評(píng)價(jià)，歡迎來(lái)電咨詢(xún)。 ****對(duì)企業(yè)具體有哪些優(yōu)惠政策？

定義及判斷:研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)是指，為獲得科學(xué)與技術(shù)〈不包括社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)或人文學(xué)）新知識(shí)，創(chuàng)造性運(yùn)用科學(xué)技術(shù)新知識(shí)，或?qū)嵸|(zhì)性改進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品（服務(wù)）、工藝而持續(xù)進(jìn)行的具有明確目標(biāo)的活動(dòng)。1、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告千篇一律、關(guān)鍵技術(shù)及創(chuàng)新點(diǎn)相近、階段性成果相同。2、項(xiàng)目組人員太少或項(xiàng)目組人員不具備相關(guān)的研發(fā)技能。3、研發(fā)經(jīng)費(fèi)的投入不支持自主研發(fā)，研發(fā)產(chǎn)出與研發(fā)投入不匹配。4、研發(fā)活動(dòng)流程不規(guī)范。5、缺少項(xiàng)目立項(xiàng)證明、驗(yàn)收或結(jié)題證明或階段性工作總結(jié)、成果證明材料。6、研發(fā)項(xiàng)目與高品、成果轉(zhuǎn)化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)性差、或時(shí)間上缺乏邏輯性。7、研發(fā)費(fèi)相關(guān)問(wèn)題。如歸集不合理、研發(fā)費(fèi)用專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告與RD項(xiàng)目表不一致等。****認(rèn)定對(duì)品牌的影響力。太倉(cāng)****培育入庫(kù)****認(rèn)定誠(chéng)信合作

企業(yè)自行申報(bào)高企有什么弊端？太倉(cāng)****培育入庫(kù)****認(rèn)定誠(chéng)信合作

高企認(rèn)定評(píng)分低的原因：二是科技成果與產(chǎn)品關(guān)聯(lián)性低。目前，對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化能力的打分是由技術(shù)**對(duì)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的總體情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，沒(méi)有明確統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，成果轉(zhuǎn)化多多益善，成果與產(chǎn)品之間的關(guān)聯(lián)與有效轉(zhuǎn)化也是拿高分的重點(diǎn)。然而，技術(shù)成果是什么、怎么轉(zhuǎn)化、應(yīng)用在哪個(gè)產(chǎn)品中、應(yīng)用的效果如何、是否產(chǎn)生收益等都是企業(yè)需要詳盡描述的要點(diǎn)，部分企業(yè)“強(qiáng)行轉(zhuǎn)化”，知識(shí)產(chǎn)權(quán)跟項(xiàng)目和產(chǎn)品嚴(yán)重不匹配，成果與產(chǎn)品幾乎無(wú)關(guān)聯(lián)，會(huì)影響評(píng)分。太倉(cāng)****培育入庫(kù)****認(rèn)定誠(chéng)信合作

蘇州萬(wàn)合知行信息科技有限公司專(zhuān)注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大。目前我公司在職員工以90后為主，是一個(gè)有活力有能力有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。公司以誠(chéng)信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋****認(rèn)定，專(zhuān)精特新小巨人，專(zhuān)精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定，我們本著對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭(zhēng)取做到讓每位客戶(hù)滿(mǎn)意。一直以來(lái)公司堅(jiān)持以客戶(hù)為中心、****認(rèn)定，專(zhuān)精特新小巨人，專(zhuān)精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定市場(chǎng)為導(dǎo)向，重信譽(yù)，保質(zhì)量，想客戶(hù)之所想，急用戶(hù)之所急，全力以赴滿(mǎn)足客戶(hù)的一切需要。