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在發(fā)展中求生存,不斷完善,以良好信譽(yù)和科學(xué)的管理促進(jìn)企業(yè)迅速發(fā)展
首頁-微山經(jīng)營管理價格





更新時間:2025-12-21
簡要描述: 戰(zhàn)略職能是企業(yè)經(jīng)營管理的首要職能。因?yàn)?,企業(yè)所面對的經(jīng)營環(huán)境是一個非常復(fù)雜的環(huán)境。影響這個環(huán)境的因素很多,變化很快,而且

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戰(zhàn)略職能是企業(yè)經(jīng)營管理的首要職能。因?yàn)椋髽I(yè)所面對的經(jīng)營環(huán)境是一個非常復(fù)雜的環(huán)境。影響這個環(huán)境的因素很多,變化很快,而且競爭激烈。在這樣一個環(huán)境里,企業(yè)欲求長期穩(wěn)定的生存與發(fā)展,就必須高瞻遠(yuǎn)矚,審時度勢,隨機(jī)應(yīng)變。經(jīng)營管理的戰(zhàn)略職能包括五項(xiàng)內(nèi)容:經(jīng)營環(huán)境分析、制定戰(zhàn)略目標(biāo)、選擇戰(zhàn)略重點(diǎn)、制定戰(zhàn)略方針和對策、制定戰(zhàn)略實(shí)施規(guī)劃。經(jīng)營職能的中心內(nèi)容是決策。企業(yè)經(jīng)營的優(yōu)劣與成敗,完全取決于決策職能。決策正確,企業(yè)的優(yōu)勢能夠得到充分的發(fā)揮,揚(yáng)長避短,在風(fēng)險經(jīng)營環(huán)境中以獨(dú)特的經(jīng)營方式取得壓倒的優(yōu)勢,決策失誤,將使企業(yè)長期陷于困境之中。管理思想又要跟著經(jīng)營、環(huán)境、時代、市場而調(diào)整。經(jīng)營是人與事的互動,管理則是企業(yè)內(nèi)人與人的互動。微山經(jīng)營管理價格
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任正非曾說過:要避免管理者的孤芳自賞,自我膨脹,管理之神要向經(jīng)營之神邁進(jìn),經(jīng)營之神的價值觀就是以客戶為中心,管理的目的就是多產(chǎn)糧食。隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,管理復(fù)雜度逐漸增大,我們的管理者必須思考,管理水平不能超越經(jīng)營水平。因?yàn)楣芾矶际切枰杀镜?,任何一?xiàng)管理手段的增加,都是管理成本的增加。管理手段越來越多的時候,自然而然會帶來大量的直接和潛在的管理成本。過度管理則形成了控制,對經(jīng)營是一種傷害。管理者更應(yīng)該多思考的是:本部門/模塊為當(dāng)前業(yè)務(wù)提供了什么樣的價值?用什么樣的方法更有效率助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
合理確定企業(yè)的經(jīng)營形式和管理體制,設(shè)置管理機(jī)構(gòu),配備管理人員;搞好市場調(diào)查,掌握經(jīng)濟(jì)信息,進(jìn)行經(jīng)營預(yù)測和經(jīng)營決策,確定經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)結(jié)構(gòu);編制經(jīng)營計(jì)劃,簽訂經(jīng)濟(jì)合同;建立、健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各種管理制度;搞好勞動力資源的利用和管理,做好思想工作;加強(qiáng)土地與其他自然資源的開發(fā)、利用和管理;搞好機(jī)器設(shè)備管理、物資管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理和質(zhì)量管理;合理組織產(chǎn)品銷售,搞好銷售管理;加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和成本管理,處理好收益和利潤的分配;分析評價企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)效益,開展企業(yè)經(jīng)營診斷等。必須時刻以經(jīng)營目標(biāo)為中心,在經(jīng)營目標(biāo)的基礎(chǔ)上努力實(shí)踐,提升管理效率。
經(jīng)營管理決策優(yōu)化原則優(yōu)化原則是指決策的行動方案,必須是優(yōu)方案或者是滿意方案。決策是要從兩個以上不同的備選方案中經(jīng)過分析對比,選出佳方案。如果只有一個方案,那就不存在決策了;如果沒有對比,也就無法辨別優(yōu)劣。因此,對比選優(yōu)是決策的主要環(huán)節(jié),是從比較到?jīng)Q斷的過程。對比不僅是把各種不同的方案進(jìn)行比較。更重要的是把各種方案同客觀實(shí)際再作一次認(rèn)真的比較。要比較各種方案帶來的影響和后果,考慮各方案所需的人力、物力、資金等各種必要條件。通過比較,擇出優(yōu)方案。經(jīng)營管理決策系統(tǒng)原則系統(tǒng)原則是指把決策對象視為一個系統(tǒng),從系統(tǒng)整體出發(fā),對問題比較分析,在此基礎(chǔ)上做出決策,防止決策的片面性。貫徹系統(tǒng)原則,要認(rèn)真考慮決策所涉及的整個系統(tǒng)及相關(guān)因素,企業(yè)內(nèi)外條件等。對局部利益和整體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)的利益要統(tǒng)籌兼顧,不能顧此失彼。經(jīng)營管理決策民主原則經(jīng)營管理決策問題涉及范圍,具有高度復(fù)雜性,單憑決策者個人知識和能力很難做出有效決策。民主原則是指決策者必須充分發(fā)揚(yáng)民主,善于集中和依靠集體的智慧和力量進(jìn)行決策,據(jù)以彌補(bǔ)決策者個人知識、能力方面的不足,避免主觀武斷、獨(dú)斷專行可能造成的決策失誤。企業(yè)要做大做強(qiáng),必須首先關(guān)注經(jīng)營,研究市場和客戶,并為目標(biāo)客戶提供有針對性的產(chǎn)品和服務(wù)。微山經(jīng)營管理價格
管理是對內(nèi)的,強(qiáng)調(diào)對內(nèi)部資源的整合和建立秩序。微山經(jīng)營管理價格
經(jīng)營是中心,管理是基礎(chǔ),管理必須為經(jīng)營服務(wù)。企業(yè)要做大做強(qiáng),必須首先關(guān)注經(jīng)營,研究市場和客戶,并為目標(biāo)客戶提供有針對性的產(chǎn)品和服務(wù);然后基礎(chǔ)管理必須跟上。只有管理跟上了,經(jīng)營才可能繼續(xù)往前進(jìn),經(jīng)營前進(jìn)后,又會對管理水平提出更高的要求。所以,企業(yè)發(fā)展的規(guī)律就是:經(jīng)營-管理-經(jīng)營-管理交替前進(jìn),就象人的左腳與右腳。如果撇開管理光抓經(jīng)營是行不通的,管理扯后腿,經(jīng)營就前進(jìn)不了。相反的,撇開經(jīng)營,光抓管理,就會原地踏步甚至倒退。微山經(jīng)營管理價格
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