企業(yè)社保代理有哪幾種方式？企業(yè)代繳社?？梢苑譃閮煞N方式，一種是社保托管，一種是社保代繳，分別對應(yīng)了企業(yè)是否在當(dāng)?shù)赜凶怨炯吧绫Ｙ~戶的現(xiàn)象，所以需要根據(jù)公司自身的情況來選擇具體的社保繳納方式。社保托管：一般用于沒有專人打理社保的中小企業(yè)使用，通過將社保賬戶托管至第三方公司而實(shí)現(xiàn)社保繳納工作，這里的社保繳納工作可包含新公司社保開戶辦理、社保繳納基數(shù)調(diào)整、社保增減員、每月的社保繳納等相關(guān)工作。社保代繳：社保代繳更適合于有異地繳納或多地繳納需求的企業(yè)使用，無需自行開立社保公積金賬戶即可完成各地的社保繳納工作，但是要注意，社保代繳受各地政策影響，局限性會(huì)比較大，建議大家可以提前多做了解。選擇一家靠譜的社保代理公司首先要看公司的**繳納社保服務(wù)費(fèi)用

在選擇社保代理機(jī)構(gòu)的同時(shí)，也必須要知道社保代繳的風(fēng)險(xiǎn)。1、社會(huì)保障局等國家行政機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)都有正規(guī)流程與規(guī)章制度可循，不要迷信相信所謂內(nèi)部的人情關(guān)系省錢或是操作人員自己主觀判斷誤導(dǎo)，所有事務(wù)都是基于政策法規(guī)的前提下操作。2、目前社保代理行業(yè)服務(wù)費(fèi)價(jià)格不等，而選擇價(jià)格過低的社保代理機(jī)構(gòu)，往往會(huì)導(dǎo)致自己被騙，在考慮價(jià)格的同時(shí)一定要看社保代理機(jī)構(gòu)的資質(zhì)和實(shí)力。通常社保代理機(jī)構(gòu)所收取的款項(xiàng)包含社保代收費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)兩部分，如果收取其他費(fèi)用，一定要謹(jǐn)慎選擇。代理繳納社保服務(wù)費(fèi)用社保代理會(huì)為企業(yè)提供社保知識(shí)的咨詢服務(wù)。

社保代理的優(yōu)勢：簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展。1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于中心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和中心競爭力。選擇社保代理，企業(yè)人事只需要對應(yīng)代理專員，一切勞動(dòng)人事事務(wù)由專員負(fù)責(zé)跟進(jìn)，提供直接有效的服務(wù)渠道；2、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；3、在企業(yè)合理合法用工的前提下，讓企業(yè)較大限度節(jié)省管理成本及人力成本，舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外部成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，較終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營中心資源，發(fā)展中心競爭優(yōu)勢。

企業(yè)代繳社?？梢苑譃閮煞N方式，一種是社保托管，一種是社保代繳，分別對應(yīng)了企業(yè)是否在當(dāng)?shù)赜凶怨炯吧绫Ｙ~戶的現(xiàn)象，所以需要根據(jù)公司自身的情況來選擇具體的社保繳納方式。社保托管：一般用于沒有專人打理社保的中小企業(yè)使用，通過將社保賬戶托管至第三方公司而實(shí)現(xiàn)社保繳納工作，這里的社保繳納工作可包含新公司社保開戶辦理、社保繳納基數(shù)調(diào)整、社保增減員、每月的社保繳納等相關(guān)工作。社保代繳：社保代繳更適合于有異地繳納或多地繳納需求的企業(yè)使用，無需自行開立社保公積金賬戶即可完成各地的社保繳納工作，但是要注意，社保代繳受各地政策影響，局限性會(huì)比較大，建議大家可以提前多做了解。通過社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，可以享受國家的社會(huì)保障。

社保代理公司是否靠譜？選擇社保代理公司需要找有合法有資質(zhì)的的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，社保代理切不可找一些沒有資質(zhì)的公司代理。否則造成無法預(yù)估的各類風(fēng)險(xiǎn)。合法的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備工商局核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和當(dāng)?shù)厝松缇峙鷾?zhǔn)核發(fā)的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證?！秳趧?dòng)合同法》第五十七條規(guī)定“經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1、注冊資本不得少于人民幣二百萬元；2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)?！彪S著各地實(shí)行社保稅征以及社保變革后，找社保代理公司需要做到同地、同人、同時(shí)原則，即勞動(dòng)關(guān)系、社保關(guān)系、個(gè)稅扣繳關(guān)系、工資支付關(guān)系做到統(tǒng)一。社保代理幫助企業(yè)降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。代理繳納社保服務(wù)費(fèi)用

社保代理是社會(huì)發(fā)展的穩(wěn)定器。代理繳納社保服務(wù)費(fèi)用

社保代理具有哪些特征？保障性。保障勞動(dòng)者在其失去勞動(dòng)能力之后的基本生活。法定性。由國家立法，強(qiáng)制實(shí)施。保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金，不能自愿。目的在于保障勞動(dòng)者因暫時(shí)或長久喪失勞動(dòng)能力以及失業(yè)時(shí)獲得生活保障?；?jì)性。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由國家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要用互助互濟(jì)的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險(xiǎn)金和提供服務(wù)，實(shí)行收入再分配，使參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者生活得到保障。福利性。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的的，它以較少的花費(fèi)，解決較大的社會(huì)保障問題，屬于社會(huì)福利性質(zhì)。普遍性。社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者。代理繳納社保服務(wù)費(fèi)用

上海名正人力資源有限公司位于昌平路556弄2號(hào)505室，是一家專業(yè)的向各類企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)、外商駐滬代理機(jī)構(gòu)提供人事外包、員工租賃、人事專員服務(wù)等。從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，接受企業(yè)委托招聘推薦。代理外企駐華機(jī)構(gòu)的申報(bào)、延期等手續(xù)。提供外商居留、出入境等涉外事務(wù)的咨詢工作，代辦外籍人員就業(yè)許可證、就業(yè)證、居留證、各類來華簽證及簽證延期手續(xù)。提供相關(guān)會(huì)務(wù)組織的服務(wù)酒店、會(huì)場的預(yù)訂。提供設(shè)計(jì)人力資源、商務(wù)政策的法律、信息咨詢。公司。致力于創(chuàng)造***的產(chǎn)品與服務(wù)，以誠信、敬業(yè)、進(jìn)取為宗旨，以建GVC名流產(chǎn)品為目標(biāo)，努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。公司堅(jiān)持以客戶為中心、向各類企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)、外商駐滬代理機(jī)構(gòu)提供人事外包、員工租賃、人事專員服務(wù)等。從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，接受企業(yè)委托招聘推薦。代理外企駐華機(jī)構(gòu)的申報(bào)、延期等手續(xù)。提供外商居留、出入境等涉外事務(wù)的咨詢工作，代辦外籍人員就業(yè)許可證、就業(yè)證、居留證、各類來華簽證及簽證延期手續(xù)。提供相關(guān)會(huì)務(wù)組織的服務(wù)酒店、會(huì)場的預(yù)訂。提供設(shè)計(jì)人力資源、商務(wù)政策的法律、信息咨詢。市場為導(dǎo)向，重信譽(yù)，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。上海名正始終以質(zhì)量為發(fā)展，把顧客的滿意作為公司發(fā)展的動(dòng)力，致力于為顧客帶來***的人力資源外包，勞務(wù)派遣，社保代理，人事代理。