藍領工種一般從事的都是體力勞動或者服務行業(yè)，一般這些行業(yè)的工作環(huán)境都是人口密集型場合，隨著**的爆發(fā)為防止人傳人的現(xiàn)象出現(xiàn)，全國基本都關閉了這些公共聚合場所，**嚴重是電影行業(yè)，電影院全國關閉導致電影院的服務人員和清潔工面臨在家待業(yè)的狀態(tài)，同樣有餐飲行業(yè)，不能開門的緣故很多人也是在家待業(yè)，甚至囤積的菜都需要擺在門口賣掉，保潔行業(yè)受沖擊影響也比較大，由于每個小區(qū)都開始實行封閉式導致無法進入小區(qū)，藍領的就業(yè)情況降至冰點?？ū潭魇且患覈@著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務供應商?？ū潭鞯臉I(yè)務線涵蓋在線招聘、**人才獵頭服務、藍灰領用工服務、人事外包服務、薪酬管理服務、HRD外援咨詢服務等。?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺：a)“職位秀場”網(wǎng)：白領在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；b)“稻谷用工”：藍灰領用工服務平臺，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機會；c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅**，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關問題。目前卡碧恩所具備的服務落地能力已達到全國250+城市，海外服務能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。前端藍領招聘，以及后端的管理和增值服務，市場參與者包括人力資源服務商、招聘平臺、中介和系統(tǒng)服務商等。普陀區(qū)是哪家公司平臺藍灰領招聘

    靈活用工，是眼下"互聯(lián)網(wǎng)+人力資源"火的話題，也是企服領域投資人緊跟的"風口"，越來越多的人開始關注和討論靈活用工。靈活用工釋放的是個體的空余時間與企業(yè)的彈性需求，但這二者是非常碎片化的，傳統(tǒng)的人工模式無法快速、批量的進行匹配。移動互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，很好的解決了這一問題，大量的臨時性需求和個人的空余時間可以通過機器快速匹配。隨著B端和C端數(shù)據(jù)量的沉淀以及人工智能算法的發(fā)展，這種匹配會越來越高效。如果說美國、日本的靈活用工是基于線下人力模式的的傳統(tǒng)版本。招聘其實只是一個層面，它完成了企業(yè)與人才的匹配，但靈活用工更多的是一種人力資源服務，除了匹配以外，對于有需求的企業(yè)，我們會提供撮合、入項、工資結(jié)算、財稅優(yōu)化等服務，同時也為自由職業(yè)者或兼職人員提供工資派發(fā)、五險一金代繳等服務。?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺：a)“職位秀場”網(wǎng)：白領在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；b)“稻谷用工”：藍灰領用工服務平臺，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機會；c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅**，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關問題。 普陀區(qū)是哪家公司平臺藍灰領招聘現(xiàn)在企業(yè)使用了勞務派遣的次數(shù)越來越多，勞務派遣工在企業(yè)的存在感也越來越強。

    隨著時代的不斷發(fā)展，更多的企業(yè)開始考慮“開源節(jié)流”，從用工成本上“節(jié)流”。所以，從我們**開始的靈活用工、兼職再到現(xiàn)在我們常見的勞務派遣、勞務外包，都是一種節(jié)省用工成本的手段。1、降低用人成本2、人事管理便捷且專業(yè)3、減少勞動糾紛卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務供應商?？ū潭鞯臉I(yè)務線涵蓋在線招聘、**人才獵頭服務、藍灰領用工服務、人事外包服務、薪酬管理服務、HRD外援咨詢服務等。?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺：a)“職位秀場”網(wǎng)：白領在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；b)“稻谷用工”：藍灰領用工服務平臺，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機會；c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅**，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關問題。目前卡碧恩所具備的服務落地能力已達到全國250+城市，海外服務能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。

不少企業(yè)家因**過后的沖擊之下，會考慮企業(yè)復蘇過程中，面臨的成本特別是人力成本問題。新的用工模式能夠有效地降低企業(yè)用工成本，推行靈活用工和共享用工模式，可實現(xiàn)企業(yè)間快速高效的人力資源互補，分擔公司成本，增加就業(yè)容量，緩解臨時性供需矛盾?？ū潭魇且患覈@著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務供應商。卡碧恩的業(yè)務線涵蓋在線招聘、**人才獵頭服務、藍灰領用工服務、人事外包服務、薪酬管理服務、HRD外援咨詢服務等。?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺：a)“職位秀場”網(wǎng)：白領在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；b)“稻谷用工”：藍灰領用工服務平臺，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機會；c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅**，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關問題。目前卡碧恩所具備的服務落地能力已達到全國250+城市，海外服務能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。不少企業(yè)家因**過后的沖擊之下，會考慮企業(yè)復蘇過程中，面臨的成本特別是人力成本問題。

    哪些崗位適合靈活用工？崗位任務目標清晰，工作任務成果可量化；或者崗位任務執(zhí)行過程**性強，對于配合協(xié)作的要求不高。比如說快遞、餐飲、酒店、超市、制造業(yè)等有大量密集用工需求的崗位；電話銷售、兼職講師、技術**、滴滴司機等需求量大靈活性強的崗位；群演、網(wǎng)紅、地推、裝修、O2O服務等需要大量兼職人員的崗位等?？傮w而言，只要滿足崗位職責明確、有清晰的工作流程、操作制式化這3個條件的崗位，大概率都適合采用“靈活用工”模式。靈活用工會給企業(yè)帶來哪些變化？整體來說，靈活用工市場分為三塊：藍領占大頭；新個體戶在崛起；企業(yè)組織創(chuàng)新任重道遠。藍領市場：人群以藍領勞動者、兼職在校生為主，勞務中介和兼職平臺為主要玩家，滿足企業(yè)用工高峰時大批量的招聘和人事管理需求；靈活用工可以免除招聘固定員工時的固定成本支出，同時也保證了靈活用工勞動力加入和抽離工作崗位的靈活性，避免了固定員工要在法定工作時間的額外加班壓力。?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺：a)“職位秀場”網(wǎng)：白領在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；b)“稻谷用工”：藍灰領用工服務平臺，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機會；c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅**。 藍灰領招聘-靈活用工，是企服領域投資人緊跟的"風口"，越來越多的人開始關注和討論靈活用工。普陀區(qū)是哪家公司平臺藍灰領招聘

在服務業(yè)藍領、制造業(yè)藍領、建筑業(yè)藍領的比較中。普陀區(qū)是哪家公司平臺藍灰領招聘

    勞務派遣、人力資源服務、勞務外包，究竟有什么不同？一、區(qū)別1、勞務派遣，派的是“人”，由勞務派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同；2、勞務外包，包的是“活兒”，當然也包了“人”，勞務外包既可以外包給個人，也可以外包給機構；3、人力資源外包，包的是“人力資源部門職能”。二、案例案例一我公司沒有保安，找保安公司派來了10個保安，按月支付保安公司費用。以上屬于勞務派遣。案例二我公司要搬家，找了一家搬家公司來搬，支付了搬家公司1萬元費用。以上屬于勞務外包。案例三我公司由于剛剛成立，沒有財務部門和人力資源部門，因此請了一家公司幫著代發(fā)工資、代繳社保和公積金以及代理招聘員工。以上屬于人力資源外包?？ū潭魇且患覈@著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務供應商?？ū潭鞯臉I(yè)務線涵蓋在線招聘、**人才獵頭服務、藍灰領用工服務、人事外包服務、薪酬管理服務、HRD外援咨詢服務等。?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺：a)“職位秀場”網(wǎng)：白領在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；b)“稻谷用工”：藍灰領用工服務平臺，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機會；c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅**，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關問題。 普陀區(qū)是哪家公司平臺藍灰領招聘

上?？ū潭髌髽I(yè)管理咨詢有限公司專注技術創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大。一批專業(yè)的技術團隊，是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。公司以誠信為本，業(yè)務領域涵蓋獵頭服務，員工全風險管理外包，藍灰領招聘，薪酬規(guī)劃，我們本著對客戶負責，對員工負責，更是對公司發(fā)展負責的態(tài)度，爭取做到讓每位客戶滿意。公司憑著雄厚的技術力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實的工作作風、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的獵頭服務，員工全風險管理外包，藍灰領招聘，薪酬規(guī)劃形象，贏得了社會各界的信任和認可。