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上海2021殘保金有什么用

上海2021殘保金有什么用

更新時間:2025-12-21

簡要描述: 殘疾人就業(yè)保障金就是為了保障殘疾人的權(quán)益,促進(jìn)其就業(yè)收取的專門用的資金。也就是,你單位(機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)、民辦非企業(yè)單

  • 廠家實力

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詳細(xì)介紹

殘疾人就業(yè)保障金就是為了保障殘疾人的權(quán)益,促進(jìn)其就業(yè)收取的專門用的資金。也就是,你單位(機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)、民辦非企業(yè)單位)都應(yīng)該按規(guī)定比例安排一定的殘疾人在自己單位就業(yè)。這個就業(yè)不是說你隨便發(fā)點錢就行了,實際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定繳足社保,不然不算。如果沒有達(dá)到規(guī)定人數(shù),你就要繳納一些錢出來。這就是出錢的出錢,出力的出力。那具體要安排好多殘疾人就業(yè)呢?這個一般是按照單位職工比例來算,這個比例一般各省都是不一樣的。具體看省的相關(guān)規(guī)定。按比例安置殘疾人就業(yè),用人單位可以按照自身特點安置殘疾人就業(yè),滿足規(guī)定要求就可以申請殘保金減免。上海2021殘保金有什么用

為保障殘疾人的合法權(quán)益,國家對不安排殘疾人就業(yè)的單位,需要支付一定的經(jīng)費。這個就是殘保金。企業(yè)需要進(jìn)行殘疾人就業(yè)審核才能申報殘保金嗎?安排有殘疾人就業(yè)的用人單位,首先到對應(yīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核,然后向稅務(wù)部門申報。沒有安排殘疾人就業(yè)的用人單位,無須進(jìn)行殘疾人就業(yè)審核,直接向稅務(wù)部門申報繳納費款即可。較后要跟大家強(qiáng)調(diào)的是,對于能申報殘保金的企業(yè)來說,記賬報稅工作要求也會更高一些,建議中小企業(yè)找正規(guī)的代理記賬公司,處理公司的財稅工作,以保證記賬報稅的合規(guī)性,避免因此遭受懲罰。上海2021殘保金有什么用殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益。

殘疾人就業(yè)保障金按年計算征繳,申報繳費期限為每年8月1日至9月30日。申報費款所屬期為上一年度。征期外能報嗎?特殊情況可以申報繳費:當(dāng)年繳費期限開始前需要注銷的用人單位,可以申報所屬期上一年度的殘保金。申報途徑有哪些?用人單位可以選擇網(wǎng)上申報或上門申報的方式,并對申報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)。殘保金計算:殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。2020年繳納2019年度的殘保金,計算公式如下:殘保金年繳納額=(2019年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-2019年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×2019年用人單位在職職工年平均工資。

殘保金申報常見問題有:殘疾人員工簽訂一年的勞動合同,一定要工作滿一年嗎?可不滿一年。雇傭月份可累計計算,總數(shù)滿足須雇傭月份即可。例:50人企業(yè),須雇傭1.5%比例,50×1.5%×12=9月,則此企業(yè)需要累計雇傭1個殘疾人,累計9個月便可完全減免殘保金。勞務(wù)派遣用工如何計算?以用工單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的,殘聯(lián)在審核殘疾人就業(yè)人數(shù)時相應(yīng)計入并加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)控。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的是否計入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)?計入。用人單位招用的非就業(yè)年齡段的殘疾人是否計入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)?不計入。注:就業(yè)年齡段指男16-60周歲、女工人16-50周歲,女干部16-55周歲。殘疾人就業(yè)保障金的征收單位是當(dāng)?shù)氐牡囟悪C(jī)關(guān)。

用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例原則上不得低于1.5%,低于此標(biāo)準(zhǔn)的用人單位需繳納殘疾人就業(yè)保障金下簡稱“殘保金”。設(shè)立殘保金的初衷,不是為了讓企業(yè)增加更多的支出,而是促進(jìn)企業(yè)更多地承擔(dān)社會責(zé)任,如果企業(yè)可以適當(dāng)雇傭一部分殘疾人,可以幫助社會減輕負(fù)擔(dān),促進(jìn)社會和諧。了解了殘保金的設(shè)立初衷,我們就能夠想到,根據(jù)企業(yè)情況,適當(dāng)雇傭一些殘疾人,就可以大幅降低企業(yè)的成本。通過按比例雇傭殘疾人從而達(dá)到殘保金的支出降低甚至免除繳納,既能夠幫助企業(yè)減輕壓力,又能夠為促進(jìn)殘疾人就業(yè)出一份力,履行企業(yè)社會責(zé)任。殘疾人就業(yè)保障金主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。上海2021殘保金有什么用

殘保金征繳的方式有哪些?上海2021殘保金有什么用

我國殘疾人人口數(shù)量相當(dāng)巨大,據(jù)中殘聯(lián)給出的數(shù)據(jù),我國約有8500萬殘疾人。從人群分布比例來看,約有70%殘疾人生活在農(nóng)村地區(qū)。殘疾人是社會弱勢群體,并且數(shù)量龐大影響人數(shù)眾多,就業(yè)問題就尤顯重要,殘疾人實現(xiàn)就業(yè)可以使殘疾人自身生活狀態(tài)、家庭狀況有所改善,并且有利于社會保持的穩(wěn)定和諧發(fā)展。安排殘疾人就業(yè)不滿一年的,按安排殘疾人就業(yè)的實際月份計算;不滿一個月的,按一個月計算。應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應(yīng)按實際差額比例計算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額。上海2021殘保金有什么用

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